Запустите прибыльный
IT-бизнес, посвящая проекту до 2-ух часов времени в день.

Средняя ежемесячная прибыль 483,918р / месяц*

*на основе статистики 203 представительств.

Вы не участвуете в операционке от слова “совсем”

Подробнее
Фото

Команда головного
офиса из 130+ человек,

которая поможет взять
на себя всю «операционку».

О компании в независымых источниках

Франшиза BIG DATA

Запустив более 203 представительств мы нашли эффективную модель, где партнер, который хочет открыть бизнес, но не имеет достаточного времени, получает команду из 7 опытных специалистов продаж, маркетинга, подбора кадров, бухгалтерии, юриспруденции, технического отдела а так же бизнес-тренера

которые буду закреплены за представительством на постоянной основе и будут заниматься всей операционной деятельностью, а Вы как наш партнер будете лишь контролировать основные показатели и принимать ключевые управленческие решения.

Компания в лицах

Лебедев Владимир

Директор по франчайзингу

Дмитрий Дибров

Амбассадор компании

Овасапов Артур

Руководитель IT-отдела

Владимир Поляков

Директор по развитию

Дармастук Анна

Бизнес тренер

Анна

Бизнес тренер

Посмотрите пошаговый план
запуска Франшизы BIG DATA

Шаг 1. Обучение.

Запуская свой бизнес по нашей франшизе вы получаете команду из 7 опытных специалистов, которые будут заниматься операционной деятельностью, а Вы как наш партнер будете лишь контролировать основные показатели:
Аккаунт-менеджер
Маркетолог
Специалист подбора кадров
Бухгалтер
Юрист
Специалист технического отдела
Бизнес-тренер

Шаг 2. Планирование.

Составляется четкий, детализированный план
с понятными ежедневными показателями по достижению конкретных показателей
по чистой прибыли.

Удаленная система
работы сотрудников.

Наш бизнес не требует открытия физического офиса. Каждый сотрудник работает удаленно (это позволяет вам брать менеджеров из городов до 1,000,000 населения и получать хороших специалистов
с существенно более низкими зарплатными ожиданиями). При этом, работа каждого сотрудника на 100% прозрачна, за счет собственной IT-платформы
по контролю.

Шаг 3. Настройка системы контроля.

Мы настраиваем эффективное управление бизнесом,
а именно:

  • Доступ в систему учета клиентов;
  • Аналитику кол-ва звонков каждого менеджера по продажам (+записи звонков) ;
  • Аналитику работы руководителя отдела продаж (возможность отслеживать все собрания руководителя, которые он проводил).

Шаг 4. Найм Руководителей
отдела продаж.

Фактически, всю операционную деятельность по работе
и ежедневному контролю сотрудников должен осуществлять руководитель отдела продаж. Мы проводим отбор резюме целевых кандидатов, обучаем вас структуре проведения собеседований
и передаем поток целевых кандидатов. Вы выбираете 1-2 руководителя, с которыми вам будет комфортно работать

Шаг 5. Обучение руководителей
отдела продаж.

У нас создана собственная образовательная платформа
для обучения новых сотрудников. Как руководителей, так и менеджеров по продажам.
Любой новый сотрудник подключается на эту платформу
и начинает там проходить уроки. Вы не тратите время на обучение,
а лишь проверяете качество усвоенного материала руководителей.

Шаг 6. Формирование команды
отдела продаж.

По похожему алгоритму, как и был с руководителями, формируется уже команда менеджеров. Обучение всех менеджеров проводят сами руководители отдела продаж.

Шаг 7. Старт операционной
деятельности.

Сотрудники обучены - начинаются звонки и продажи.
Руководители следят за активностью менеджеров и проводят планерки с теми, кто мало звонит. Руководители прослушивают по 2-3 звонка каждого менеджера и фиксируют ошибки, проводят планерки
по увеличению их компетенции.

Шаг 8. Контроль за процессами
с вашей стороны.

Вы в онлайн режиме видите все, что происходит, и получаете сводные отчеты:

  • Как отработали сотрудники за день?
  • Как руководители отреагировали на результаты работ сотрудников?
  • Какая динамика результатов?
  • Выполняются ли планы, указанные
    в п. 2? Чего не хватает?
    В случае сбоев - подключайтесь со своей стороны.

Шаг 9. Масшабирование.

Ваш бизнес это система. Чем больше у вас отделов продаж - тем больше клиентов вы прорабатываете, тем больше заключаете сделок.
Добились результатов на 1-2 отделе продаж, которые начали стабильно работать? Расширяйтесь и запускаете новые отделы продаж.

Посмотрите интервью наших партнеров:

Алексей
Алексей в интервью поделился о том, что почерпнул для себя из данного мероприятия, рассказал, с чего начал партнерскую деятельность с нашей компанией и что в итоге это ему принесло.
Ольга
Франчайзи нашей компании Ольга рассказывает, как приобрела наш продукт и как у нее складывается коммуникация с головным офисом.
Алексей
Один из наших топовых партнеров Алексей делится планами по расширению на ближайший год и делится впечатлениями о мероприятии и собственном выступлении.
Татьяна
Партнер нашей компании Татьяна делится почему она выбрала именно нашу франшизу, какая поддержка была оказана от головного офиса и каковы итоги сотрудничества на данный момент.
Ренат
Наш партнер Ренат рассказывает, чем его зацепил наш продукт, как состоялось первое взаимодействие с головным офисом и каковы итоги партнерства на данный момент.
Андрей
Советую людям покупать, но четко слушаться своих коллег, прислушиваться к программе, идти по четкой схеме, по которой уже все прошли и тогда каждый из вас будет иметь результат в виде хорошего заработка.

Тройная гарантия

01.

По договору Вы гарантированно получаете обеспечение
Вашего бизнеса клиентами.

По договору, мы обязуемся на каждого вашего менеджера передавать по 450 потенциальных клиентов/месяц. В результате у ваших сотрудников работы всегда будет больше, чем вы физически сможете проработать.

02.

По договору Вы гарантированно получаете полную поддержку
от команды из 6 человек головного офиса.

За вашим представительством мы закрепляем: аккаунт-менеджер (ваш наставник и тренер в области продаж и управления продажами), hr-менеджера (помогает вам сформировать команду сотрудников), технического специалиста (настраивает систему учета клиентов, записи звонков), маркетолога (обеспечивает базой потенциальных клиентов, настраивает вам продающий сайт), юриста (обучает и дает шаблоны договоров с сотрудниками и клиентами), бухгалтера (настраивает грамотную систему бух. Учета + получение льгот от государства)

03.

По договору Вы гарантированно зарабатываете до 12 000 000 рублей за первый год работы, либо мы возвращаем деньги.

Мы уверены в своей модели, поэтому, если вы действительно работаете ответственно по франшизе, выполняя советы головного офиса, но бизнес-модель «не срабатывает», то мы в полном объеме возвращаем средства за франшизу

Чтобы стать нашим партнером и зарабатывать от 483,918р / месяц или сначала познакомиться с действующими франчайзи из Вашего города - оставляйте заявку

Title

Text